第一百五十五章 应对试探 (第2/2页)

“诶，居然比奇诺还厉害，那家伙好歹有一门是不及格。”

    白打字：“你认识微笑的恶魔？”

    11：“熟得不能再熟了，你也认识他吗？隶属同一个加工者组织？”

    白打字：“我们不属于同一个组织，但每一门训练科目的教科书，都会有关于他的案例。”

    白想了想，打字补充：“《情感剥夺与表情控制训练》除外。”

    11不禁莞尔：“是的，这门课程，你可千万不能学他，会学废的。”

    白侧目看了一眼任务界面，打字询问：“这个奇诺·凡·海尔辛，就是微笑的恶魔？”

    11：“嗯，你前世见过他吗？”

    白摇头。

    “这一次，你也许有机会和教科书上的人过招了。”11回到老高身边，看着面前的五名新人，说，“言归正传吧。你们在签订契约前，有没有看到过一行字：侦测到特殊天赋，成长资质——后面跟着一个字母。”

    刘老根、叶枫、李静雯都迷茫摇头。

    白点头，珍妮举手喊有有有。

    11看向她们：“你们的字母分别是？”

    珍妮举着手说：“我是b！”

    白打字：“sss。”

    当看到屏幕上的“sss”，轮回者们顿时瞠目结舌，老高惊得刚点的烟都掉了，连11都用一种玩味的目光看着白。

    对于入队新人的天赋，立方体非常公平，强队弱队一视同仁。

    强队可能得到无天赋新人，弱队也可能得到高天赋新人。

    通俗点说，就是游戏里的抽卡，抽到r还是ssr，纯看运气。

    唯一的区别是，强队抽到高天赋新人，可以提供更好的装备庇护，将其安全培养成主力队员。

    也有那种奖励点极多、对惩罚不在乎的强队，遇到无天赋新人就直接杀光，把新人名额空出来，一直杀到有高天赋新人入队为止。

    弱队的应对空间没那么多，不管新人是什么天赋，都不可能乱杀。

    弱队如果遇到高天赋新人，没有强大的装备庇护，也有可能会折损在很低级的任务里，但如果处理得当，则能让己方队伍发生质变，一鸣惊人。

    “居然有sss级成长资质，我们队伍的运气真是不错。”11咬了咬大拇指，笑眯眯地说，“那就请努力活下去吧，不要辜负自己的天赋，b级的珍妮也是。”

    珍妮有些尴尬地说：“我的天赋跟白比起来，是不是很糟糕啊...”

    11友好地笑了笑，安慰道：“天赋只是决定起点。我见过很多没天赋的人登顶，也见过很多高天赋的人死在简单的任务中。sss级确实比b级有更高的起点，但最终还是离不开你们自己的努力。”

    11看向另外三名无天赋的新人：“你们也是，不要因为没有天赋评级而灰心。在轮回世界努力活下去吧，一起加油。”

    这番话语给了新人们不小的鼓励，气氛也变得融洽起来。

    轮回小队离开无人区，沿着主道路行走，不多时就看到了一座城镇的牌子：希林镇。

    11在希林镇找了一家旅馆，让大家暂时住了下来。

    老高趁大家吃饭时，避开众人，来到11的房间，关上门后沉声问：“怎么样？珍妮和白有问题吗？是不是奇诺的加工者？”