第二百九十五章 难民营里的招聘 (第1/3页)

    在战争爆发的地区，受到战争影响而失去家园的难民们，更在意的，其实只会是他们的出路到底在哪里，他们的未来在哪里。战争的胜利与否，虽然对他们来说，是国家荣誉，是他们的民族荣誉，但是眼前没有足够的生存条件，这种连明天都无法保证的困难处境，让他们已经无法顾及到太多，他们已经被苦难磨灭成没有太多的主见了，所有的一切，都只是为了活下去。

    所以，得知杜开能够提供一个帮助他们离开这个战区的机会，没有具有求生能力的正常人，会拒绝这样难得的机会。恐怕，只有不是难民的人，才不会希望离开这个人间炼狱一般的地方。只不过，就算再渴望离开战争地区的人，也还是有起码的谨慎，不是杜开这个陌生人随便说一说，就完全相信，马上跟着杜开走的。

    至少，他们还会考虑一下跟着杜开走是否会比留在这个地方，更加危险。

    而对于杜开来说，也不是随便什么人，他都愿意带走的，尤其是，杜开眼下也不可能带走所有难民。

    杜开需要从中选择，并且也有专门的选择条件。

    首先，自然是仍然对人类忠诚的。杜开能理解，在战事爆发的地区，或许有些人为了求生，为了更高的利益等等各种原因而成为了人类的背叛者，选择投靠异物，但理解归理解，不代表杜开能接受，所以，但凡是选择了背叛人类的，任何一个杜开都不会帮。

    其次，杜开是需要将他们转移到异物世界，加入到枫叶城的建设，所以，杜开自然需要一些身体强壮、且能具有一技之长的人类强者去帮他的，而且，如果没有满足这些条件的人，就算杜开把他们带到异物世界去，对他们也不见得是一件好事。

    简而言之，杜开在选择人员的时候，会有一系列严肃的考虑。

    “我是要招聘人才！”

    “没有一技之长的人，不符合我们的要求。”

    “得有用，我才能给你们提供工作的机会。”

    “这个工作机会很难得，那就是你们可以带着你们的家人一起离开。”

    一时间，相关消息慢慢传开在难民之间……

    杜开还是不会张扬地处理这件事，所以他特意请了难民营里的知识分子，代替他写了一张招聘海报，张贴在一个帐篷前面。

    帐篷是杜开准备的，作为他的歇息地，以及面试人选的工作室，又从枫叶城调了十名枪手，守在帐篷周围，既负责保护帐篷、监视帐篷周围有没有异物试图接近，又要负责维持秩序的工作。

    从招聘海报贴出去后，很快就有人来打听消息，而杜开也借由知识分子的翻译代为解释和回答所有来者的问题，并且向他们交代面试的条件。

    很快，越来越多的人陆续前来应聘，而杜开的面试，也就这么开始了。

    面试的流程很简单，一家人直接进帐篷接受面试。面试成功，就立刻向后面的门走进去，穿越时空之门，离开难民营，直接到异物世界去；而面试失败的，就直接从侧门离开，返回难民营。

    这个面试并不是一开始就有效果的，原本，难民们对杜开的招聘，也是半信半疑的态度，直到见到有人真的被选拔并且全家都可以离开难民营的时候，才开始多了几分相信。

    但也因此，想要面试的难民越来越多，知晓消息的难民也越来越多。

    这既是好事，但也是一个比较冒险的情况，因为，在杜开面试的同时，就在难民营之外，仍然是会有随时出现异物【更新快】的威胁！所以，当收到消息靠拢过来的人，越来越多的时候，杜开当下决定一切面试过程从简，进入帐篷的人，直接面试，并且根据情况，尽可能简短地完成面试的部分，只问核心的内容。

    “你叫什么名字？”

    “你擅长什么？”

    “这些都是你的家人吗？”

    “你愿意接受工作安排吗？”

    “你是否忠于人类？”